關于興勤
 

 

社會責任

我們致力于構筑一個更合理、安全、健康的工作環境,希望因此提升和改進全球的社會責任狀況。所以興勤電子承諾:

在勞工與人權方面

1、我們嚴格遵守反歧視政策,任何人不會因年齡、殘疾、民族、性別、婚姻狀況、原籍國、政治面貌、種族、宗教、性取向、性別認同、工會成員身份或任何其他受國家法律保護的身份而被歧視。
2、公司所屬之工作場所,任何懲罰、暴力、騷擾和虐待相關行為都不容許出現,并保障性別工作權之平等,以確保本公司所屬員工之權益。
3、預防勞工非自愿工作,不強迫任何員工執行非自愿之工作項目,所有員工有權自由簽訂和解除其勞動合約。
4、本公司不雇用(16歲以下)童工,并保護16歲以上未滿18歲之青少年員工。
5、我們遵照勞基法規定之工作時間,并確保所有員工有權拒絕加班。

在商業道德方面

公司確實做到反腐敗與賄賂、執行準確的記錄與信息安全管理、公平競爭、反壟斷與競爭情報、針對各項經營與管理作業,定期執行內部稽核,決不詐欺與洗錢。

關于興勤
新聞中心
產品資訊
應用指南
加入興勤
聯系我們
歡迎關注興勤
微信公眾號
興勤(常州)電子有限公司版權所有   蘇ICP備10214453號
开心假期投注